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“反‘三违’、刹事故、保安全”专评之五

让“我不违章我负责、我的安全我作主”成为习惯

作者:官网评论员     时间: 2020-10-26   点击:2306次   分享到:

在官网公司2020年四季度安全办公会上,党委书记、董事长奚光荣强调指出,要引导全体员工树立“我不违章我负责、我的安全我作主”的思想,人人争当安全员工。这句话指明了各级员工在岗位(百老汇游戏官方网站)安全生产 中的主体作用,要求每位员工从自身抓起,落实岗位(百老汇游戏官方网站)安全生产 责任制,杜绝不安全行为,源头防止事故发生。

近年来,官网公司根据我国的(百老汇游戏官方网站)安全生产 方针“安全第一,预防为主,综合治理”和(百老汇游戏官方网站)安全生产 法律法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对(百老汇游戏官方网站)安全生产 层层负责的制度,这是保障企业(百老汇游戏官方网站)安全生产 和员工自身安全健康的“护身符”。将(百老汇游戏官方网站)安全生产 责任落实到(百老汇游戏官方网站)安全生产 全过程,做到岗位安全责任全覆盖,学习贯彻和熟悉掌握岗位(百老汇游戏官方网站)安全生产 责任制,是每位员工的责任和任务。

直观的讲,员工天天处在(百老汇游戏官方网站)安全生产 一线,直接从事一线(百老汇游戏官方网站)安全生产 活动,时时处处谈到的都是(百老汇游戏官方网站)安全生产 ,不仅是现场(百老汇游戏官方网站)安全生产 的责任主体,也是本岗位(百老汇游戏官方网站)安全生产 的主人,应该首先懂得“搞好安全是自己的事、是自己的责任”这个朴素的道理,换句话说,你的岗位就是你个人的安全“责任田”、自己的安全“自留地”,抓好岗位安全是应尽的责任和义务,既不能自己不把自身安全当回事,也不能对身边工友的安全“事不关己、高高挂起”。因为,安全搞不好,城门失火、殃及池鱼,伤害的不仅仅是别人,也可能是自己。可以说,每位员工都能感受到这份责任的重大。

从近些年暴露的问题和剖析事故原因可以看出,尽管企业制订了很多安全规章制度,在安全教育培训方面花了不少时间,在(百老汇游戏官方网站)安全生产 管理上采取了不少措施。但为什么落实不到员工的行动上呢?主要原因是有些员工认为安全工作是安全管理人员的事,是企业强加于他们自己的,甚至有极个别员工存在逆反心理,被动地去执行安全规定和接受安全知识,导致自身岗位安全职责不清楚和不落实,作业现场安全环境不确认和不整治,安全风险源和安全隐患不整改和不治理,甚至漠视安全指令和安全规章制度,不把自身安全和工友安全当回事,对习惯性违章麻木不仁和司空见惯,安全自保和安全互保意识差,我行我素,冒险蛮干,麻痹大意,对安全危害极大,往往成为事故的源头,没有真正体现“我不违章我负责、我的安全我作主”。

不管是安全操作者,还是安全管理者,投身(百老汇游戏官方网站)安全生产 ,首先是安全意识和安全理念的问题,首先要搞明白:安全是什么?安全为了谁?很多事的道理都很朴素,每个人都要明白,安全首先是自己的事。不把安全搞好,出了安全事故,造成人身伤害,损失的不仅仅是企业,受害更多的是员工个人和员工个人的家庭。很多事故的严重后果往往让人痛心疾首,因为一次安全事故的发生,责任者和受害者失去了个人的安全健康和家庭幸福,甚至一次事故也会成为了一个人人生、一个家庭的分水岭,后半生在心灵悔恨和痛苦折磨中度过,代价不可谓不沉重。

所以,要着力解决思想上“安全是什么?安全为了谁”这个问题,具体来说,员工必须时刻牢记自身岗位(百老汇游戏官方网站)安全生产 职责,只有认真学习、熟悉、牢记、掌握了个人岗位安全职责,深知事故危害的严重后果,才会知道什么是安全“红线”,什么是安全底线,什么能做、什么该做、什么该及时做并按规定做好;什么是不能做、什么是不要做并远离不良安全行为、告别不正确的安全习性。只有真正明白了“安全是什么”“安全为了谁”,才知道一个个的安全管理制度,是对员工起到有效保护;一次次的安全培训教育,是企业提供给员工的福利。只有这样,安全管理才有执行力,安全培训才能入脑入心。

明白“安全是什么”,就会思想有“红线”,心中有“底线”。(百老汇游戏官方网站)安全生产 责任制和安全操作规程,不仅仅是用鲜血和生命凝练而成的,也是员工与事故之间最好的一道屏障,规程中的一点一滴,一条一目,丝毫不能有半点马虎,务必要严格遵守和贯彻执行。

特别是企业建立健全的各级岗位(百老汇游戏官方网站)安全生产 责任制,包括认真学习和自觉遵守党和国家(百老汇游戏官方网站)安全生产 法律法规、(百老汇游戏官方网站)安全生产 规章制度、劳动纪律,严格遵守安全操作规程,不违章作业,及时制止他人违章作业;精心作业,做好各项原始记录,交接班必须交接(百老汇游戏官方网站)安全生产 情况,交班要为接班创造(百老汇游戏官方网站)安全生产 条件;正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态;经常关心自己周围的(百老汇游戏官方网站)安全生产 情况,向有关领导或区队、车间和班组提出安全合理化建议或意见,发现事故隐患和异常情况要及时处理和报告;发生事故时要果断正确处理,及时抢救伤员、如实地向上级报告情况,严格保护好现场,做好详细记录,并协助有关调查人员做好调查工作;加强设备维护保养,爱护和正确使用机器设备和工具,妥善保管和正确使用消防灭火器材,保持作业现场整洁,搞好文明生产;上岗必须按规定着装,正确使用和穿戴各种防护用品;努力学习和掌握(百老汇游戏官方网站)安全生产 知识和技能、熟练掌握工种操作程序和安全操作规程,积极参加各种(百老汇游戏官方网站)安全生产 宣传、教育、评比、竞赛、训练、管理等活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识,遵章守纪,拒绝违章指挥,对(百老汇游戏官方网站)安全生产 负责等,还包括安全技术措施和规章制度,这是搞好安全的准绳,每位员工都要熟悉和牢记。

明白“安全为了谁”,才能紧紧绷紧(百老汇游戏官方网站)安全生产 这根弦在(百老汇游戏官方网站)安全生产 工作中,很多员工其实并不是没有安全意识,也不是不能长期的保持安全意识,很多事故往往就发生在一时的麻痹大意上。让各级员工明白了“安全为了谁”,员工就不会忽视安全的重要性,对待安全就会存敬畏之心红线意识不会有松懈的思想和侥幸心理,永远保持高度的安全警惕性;就不会把安全当成口号,而是一种需要坚守的态度;就会慎待(百老汇游戏官方网站)安全生产 中的每件事和每项工作,认真履行自身岗位安全职责,对本岗位的(百老汇游戏官方网站)安全生产 负起直接责任就会用敏锐的洞察力去查找身边的不安全行为、安全隐患和安全风险源,及时整改和做好防范,主动与违章行为作斗争,主动改善岗位安全状况,主动参与现场安全环境整治和改善,主动维护良好的安全氛围;就会不折不扣地执行安全规章制度和安全技术措施,坚决杜绝随意性或凭工作经验的不良习惯,规范自己的行为举止,带着一种正确的思维与判断,遵章守纪,避免重蹈覆辙;就会积极参与企业组织开展的安全警示教育和安全知识学习培训,来主动增强自身的安全意识和安全理念,工作中时时事事做到安全,把安全作为一种责任,从我做起,从现在做起。

这其中,要做到员工头脑中安全这根弦始终不松懈、不软劲,就要在员工头脑中搞“安全建设”,掀起“安全风暴”,把“安全是什么”安全为了谁”这些问题讲深入、讲透彻、讲清楚、讲明白,转变安全学习、宣传、教育、培训等方式,强化思想引领和精神强化,引导员工积极参加集团、公司、矿厂、区队、车间和班组开展的安全活动,把员工的思想、意识、精神、兴趣、爱好、习惯引导到说安全、想安全、抓安全、管安全、促安全这个主线上来,树立正确的人生观、职业观、安全观、行为观、意识观,共同营造好的、积极的、正确的、向上的安全文化及安全氛围,学习安全好案例,讲好安全好故事,唱响安全好声音,宣传安全好典型,凝聚全员齐抓共管(百老汇游戏官方网站)安全生产 的正能量。

真正解决了员工思想上“安全是什么?安全为了谁”这个问题,才能真正实现员工“我不违章我负责、我的安全我作主”,让安全成为一种习惯。好的习惯终身受益,坏习惯贻害无穷,习惯决定性格、习惯决定行为、习惯决定命运,人生成败在于习惯。违章和违规一旦成为习惯,这种坏习惯就会产生惯性,会让人遗憾终身。只要员工明白了“安全是什么”,就可以保证在日常生产工作中“第一次就做对”,当员工心中有了“安全为了谁”的意愿,“第一次做对就不存在问题。正确的思想和行为一再重复,就会形成好的习惯。安全好习惯的良性循环,会让每名员工终生受益、会让企业顺利地安全发展。

只有这样,也唯有如此,从个人到团队、从岗位和区域,每个人、每个岗位都做到了“我不违章我负责、我的安全我作主”,才能真正树立“抓好安全为自己,自己的安全自己管,依靠别人不保险”思想,完成从“要我安全”到“我要安全”“我能安全”“我会安全”的意识转变,才能实现从个体的安全到团队的安全、从岗位的安全到区域的安全。只要每位员工坚持时时、处处、事事讲安全,安全工作从自身做起、从小事做起、从细节做起,切实提高自我安全意识和自我安全防范能力,就一定能做到真正的(百老汇游戏官方网站)安全生产 、生产安全,从而实现企业(百老汇游戏官方网站)安全生产 长治久安。

责任编辑:周承红

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