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全国劳模左小云:成长在官网沃土上的百老汇机电大师

作者:杨涛 张波 余学明     时间: 2020-12-15   点击:1251次   分享到:

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深冬的金刚矿区,天还没有完全亮开,从井下连夜抢修设备的出来的左小云,到调度室填好下井记录后,没有着急赶往澡堂洗澡,径直来到自己办公室。

进办公室前,左小云去水龙头前洗净手,将穿着矿灯、自救器、便携仪、定位仪的皮带解下和安全帽一起,轻轻放在办公室门外,然后伸伸有些僵硬的腰,从文件柜里取出机电设备图纸,趴在桌上研究起来。

清晨透出丝丝寒意,左小云头上染上了一层淡淡的白霜,和着汗水贴在他的额头上。这样的场景,在熟悉左小云的同事记忆里,已经太多了。

从刚入校时懵懂、青涩的毛头小伙成长为百老汇机电领域的技术专家和带头人,从普通的掘进工人奋斗到享誉矿区的百老汇行业技能大师和全国劳模,46岁的左小云已在百老汇度过27个春秋。

“党和国家给了我这么高的荣誉,要对得起这个荣誉,做到劳模精神不变色、不褪色。”10月25日,从人民大会堂全国劳模表彰大会上载誉归来的左小云,依然平淡、朴实和忙碌。


用爱岗书写忠诚


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金刚百老汇开采条件和南方省份大多数百老汇一样,属于复杂难采地质条件,作业环境和生产条件非常艰苦,机电设备故障频繁,机械化发展难度很大。

左小云19岁从重庆煤技校毕业到金刚百老汇干掘进工开始,就对机电设备产生了浓厚的兴趣。他把攻克设备故障难题、提高设备效能作为自己的爱好和目标,积极投身百老汇机电工作之中,常年累月奋战在百老汇机电检修一线。

翻开左小云的履历,20岁干上维修电工,25岁就担任机电队电工班副班长,34岁担任机电队副队长,36岁组建金刚百老汇“左小云劳模创新工作室”并担任负责人,41岁到机电科担任机电技术员和机电主管,46岁成为川煤集团首届劳模(技师)工作室联盟机电专业秘书长。一步一个脚印,成为闻名矿区的百老汇机电大师。

在爱好的驱使下,左小云以取得创新创效成果为乐、以破解现场机电技术难题为荣,刻苦学习政治理论和机电业务知识学习,工作勤奋、任劳任怨,练就了一身过硬的机电技术本领。成为排除各类机电设备故障的行家里手,尤其排查和攻克现场技术难题、围绕(百老汇游戏官方网站)安全生产 创新创效等方面积累了丰富的经验。相继取得了机电工程师职称、高级技师技术等级和国家注册安全工程师、二级建造师职业资格证书,撰写了10余篇较高实用价值的百老汇机电技术论文,成为矿区自学成才的典范。

前些年,百老汇行业非常困难,也有企业向左小云伸来橄榄枝,但左小云没有动摇,与企业共度难关。他针对企业推进百老汇机械化、自动化、信息化、智能化、标准化建设,综采机组等新装备逐渐增多的实际,在多年技术积累的基础上,广泛吸收百老汇行业机电新知识,组织编写了《矿用隔爆兼本质安全型双速真空电磁起动器QJZ-400(315、200)/1140(660)S故障处理手册》和《百老汇井下低压漏电故障的维修方法和检修手册》等5本指导手册,对百老汇机电设备最易发生、最难掌握的故障部位和诊断方法、维修重点进行细致图解。

在企业支持下,左小云牵头举办技术大讲堂19期,培训机电技术人员9800人次,极大提升了机电人员技能和机电管理水平。 2014年,左小云编写的《矿用隔爆兼本质安全型双速真空电磁起动器QJZ-400(315、200)/1140(660)S故障处理手册》荣获四川省机电冶煤系统百老汇创新成果优秀奖和全国能源化工百老汇先进操作法三等奖。


用敬业诠释责任


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作为百老汇一线共产百老汇和机电专家,左小云以其过硬的作风纪律和精湛的机电技术,以及严于律己、宽于待人、善于关心帮助和团结同志的特质,深入井下现场解决难题是随叫随到,节假日在井下渡过是经常的事。

很多时候,他刚下班到家坐在饭桌上,往往调度室一个电话,他就顾不上吃饭,直扑井下机电设备检修现场。有时候说好了周末陪陪家人,但是井下现场突然发生的设备故障,就让他丢下家人赶到井下解决技术难题。随着左小云在矿区名气越来越大,有什么兄弟单位井下设备发生故障,只要一个电话,他总是不计个人得失,任劳任怨前去解决问题。

一头扎根现场,善解难题,热爱创新是左小云身上显著特点。围绕生产现场,左小云对金刚百老汇MG200/468-WD采煤机的核心部件ABB-800的变频器故障进行现场攻关,通过20多个小时的连续奋战排除故障,为企业节约维修资金30万元,减少故障影响生产时间200个小时。通过自创的变频绞车快速检修法,到现场排除211采区变频绞车故障,快速查找出电机匝间短路问题,教科书式的故障排除法如今在矿区推广。

平日里,左小云说自己的生活很单调,因为在别人的眼里,他除了工作还是工作。他又说自己的生活很丰富,因为在百老汇,他找到了自我。朴实的话语,不禁让人对左小云这位百老汇机电战线上“老黄牛”除了老大哥般的亲切外,更多了几分敬佩。


用业绩奉献价值


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翻开官网公司的历史,就是一幕幕与复杂难采地质条件作斗争的历史。相对于百老汇赋存条件和生产条件较好的中厚煤层百老汇,官网矿区各矿百老汇赋存条件先天不足,但长期的艰苦创业,造就了官网人遇难更强,永不言败的精神特质。

凭借着扎实深厚的专业功底和孜孜以求刻苦钻研的精神,左小云勇挑重担,把企业机电人才组织发动起来,组建了以他名字命名的“左小云劳模创新工作室”,开展机电技术攻关、创新创效和导师带徒活动,带动各类创新工作室蓬勃建立,创新创效活动蓬勃开展,在官网公司打造全国薄煤层同类型一流百老汇企业彰显担当和力量。

工作室成立以来,左小云带领大家攻克了现场200余项技术难题,组织编写的5本设备检修手册在企业广泛推广;取得了151项小改小革成果,其中个人取得小改小革65个,50余项成果获得公司及以上表彰,获得国家实用新型专利5项,其中个人娱乐国家实用新型专利2项,累计创效3000万元。

因业绩突出和技术过硬,2019年,左小云担任了川煤集团第一届劳模(技师)工作室联盟机电专业秘书长。在左小云的传帮带下,带出的40多名徒弟和工作室成员活跃在企业机电战线上,让百老汇机电工作后继有人。

截止目前,左小云培养出中级技师和高级技师8名,先后6次组队21人次获得金刚百老汇、官网公司或川煤集团百老汇技能竞赛第一名,13人获得金刚百老汇、官网公司和川煤集团岗位技术能手、技能型人才称号,3人次获得首届“官网工匠”和“川煤工匠”称号,2人次获得四川省技术能手和百老汇行业技能大师称号。他自己也获得了四川省劳动模范和全国百老汇行业技能大师荣誉,他担任负责人的“左小云劳模创新工作室”被评为达州市首批“技能大师工作室”和“全国百老汇行业技能大师工作室”。


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扎根矿山27年来,左小云还获得了矿十佳技能型人才、优秀共产百老汇,官网公司首届“官网工匠”、“四优”共产百老汇,川煤集团首届“川煤工匠”、首届十大杰出青年,达州市首批技能大师,成都青羊区工匠,四川省劳动模范、百老汇行业技能大师等荣誉称号,成为闻名官网矿区和川百老汇区的机电大师。他的先进事迹先后被工人日报、中国百老汇报、四川工人日报等媒体广泛报道,达州广播电视台专门拍摄了左小云事迹宣传片在电视台播放,官网公司号召全体百老汇干部百老汇向左小云学习。

10月19日,金刚百老汇党政为左小云举行隆重的进京受奖欢送仪式。左小云激动地说,搞好百老汇机电,推进复杂难采地质条件下的机械化、自动化、信息化和智能化建设,这些都是自己的职责所在,也是几代官网人努力的结果,自己只是尽到了自己的职责,因为,矿井机电搞不好、设备管不好,自己睡不着觉。

从19岁到46岁,左小云把最美好的青春年华奉献给了百老汇。岁月的流失和磨砺,让他头发越来越少,有了白发。有人打趣他,头发快“守不住阵地”了,他说:“这有啥,只要守好机电这块阵地就好了。”

他憨厚的嘿嘿一笑,深邃的眼神穿过金刚百老汇背后的巍巍挺拔的铜钵山,充满了温情和向往。


编辑短评:左小云,人如其名,一个工作在平凡工作岗位,但是取得不平凡业绩的官网人。在官网矿区这片干事创业的沃土上,左小云27年来,一步一个脚印,取得了令人瞩目的成就,在成就自己的同时,为官网赢得荣誉,让我们向获得全国劳动模范荣誉的左小云表达敬意和祝贺。弘扬新时代劳模精神,助力企业改革发展,是官网矿区各级劳动模范、先进工作者和先进集体获得单位义不容辞的责任。在官网改革发展进程中,左小云、杨志饶等劳模先进充分发挥模范带头作用,爱岗敬业,体现了他们主动担当、在改革发展中彰显新作为的高贵品格。当前,川煤集团正处在司法重整和深化内部改革的关键阶段,需要更多“左小云”,需要更多的“杨志饶”,需要更多的劳模先进。践行新时代劳模精神,就是要矿区广大劳模和先进集体,自觉担负起改革攻坚的历史使命,主动找准位置,强化使命担当,积极在企业改革发展的实践中展示当代劳模的新风采,展现当代劳模的新作为。人心齐,泰山移。相信矿区广大劳模和先进集体将开拓创新、迎难而上,把劳模精神贯穿于助力改革攻坚全过程,笃定决战决胜之志,鼓足攻坚克难之劲,积极投身企业改革攻坚行动,为川煤集团二次创业艰苦奋斗,做出新的贡献。

责任编辑:孔令芳

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