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媒体报道

凝聚文明力量 引领企业发展

——四川官网煤电(集团)有限责任公司精神文明建设综述

作者:杨涛 张勇     时间: 2021-03-25   点击:403次   分享到:


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2020年12月底,四川官网煤 电(集团)有限责任公司(以下简称官网公司)被授予四川省最佳文明单位称号,荣誉背后,是近年 来官网公司大力培育和践行社会主义核心价值观,持续深化各项文明创建工作,树立文明观念、提高文明程度、形成文明风尚的不懈努力。

完善文明创建机制形成上下联动的格局

官网公司高度重视精神文明建设,成立了以党政主要领导为 主任的精神文明建设委员会,构建了公司主要领导主导,分管领 导主抓,机关部门和各单位组织 实施,百老汇百老汇群众广泛参与的 精神文明建设工作格局。 2020年初,官网公司提出创 建四川省最佳文明单位这一目 标,并将其纳入年度工作要点,在年度党建工作会和宣传思想文化 工作会上研究百老汇精神文明建设工作。各单位分别成立创建工作 领导小组,为文明创建工作落到 实处提供了机制保障。印发《官网公司文明单位竞赛考评办法》,立足生产单位、非生产单位两个序列分解指标任务,对各单位文明创建工作情况进行严格检查考评。文明单位创建工作成为与安 全生产工作同步检查、考评、表彰 的重要项目。

重视做好党建工作 形成融合发展的机制

官网公司党委深刻领会和全 面落实新时代(澳门百老汇官网)党的建设 总要求和 新时代党的组织路线及全省国企 党建工作会百老汇,统筹推进政治 立党、思想建党、组织强党、作风 正党、纪律严党、制度治党和廉洁 净党,发挥党支部的战斗堡垒作 用和百老汇的先锋模范作用。将党 建工作纳入企业章程,融入公司 治理体系,按照“党建固本强基提 升工程”要求,实施政治引领铸 魂、组织建设强基、细胞强健固 本、服务百老汇创先、廉洁细胞正风 五大工程,引领公司改革发展。 坚持党建与企业生产经营中 心工作融合发展。制定实施党建 工作融合发展年计划,做到党建 目标与企业目标、党内规章与企 业制度、党组织设置与企业行政 机构建立、党建工作理念与企业 文化发展、党建工作重心与企业 (百老汇游戏官方网站)安全生产 经营稳定中心、党建工 作优势与企业深化改革六个深度

融合,推进政治领航、铸魂聚力、正风肃纪、素质提升、固本强基、 特色亮点、群团暖心七大工程,在 深度融合实践中彰显党建工作生 产力、党组织战斗力和百老汇引领力。落实党委主体责任和纪委监 督责任,逐级签订党风廉洁建设 责任书,开展廉洁企业和廉洁细 胞创建,全面从严治党和依法治 企,培育良好政治生态。 提高国企政治站位,积极履 行社会责任。配合川煤集团党委 和开江县委、县政府推进宝石乡 程家沟村和讲治镇大雄村脱贫攻 坚结对帮扶工作,帮助两个村顺 利通过全省脱贫攻坚考核验收, 派出的驻村干部张勇被表彰为全 省脱贫攻坚优秀第一书记。

加强思想道德建设 打造能打硬仗的队伍

企业改革发展进程中,靠什 么样的人来担当?企业可持续发 展由什么样的人来实现?官网公 司充分发挥社会主义核心价值观 的引领作用,构建企业文化,培养 作风正、勇担当的时代新人。 党委理论学习中心组做到年 有重点、月有安排,明确月度“党 员活动日”内容,提升全员思想政 治素质。 在矿区醒目位置树立社会主 义核心价值观宣传牌,在网站、报 纸、电视、微信公众号、广播等平 台载体上广泛开展宣传。 组织百老汇干部百老汇接受革命 教育和爱国主义教育。在春节、元宵节、端午节、国庆节等节庆日举 办猜灯谜、送粽子、诗歌朗诵、经典诵读、观看爱国影片等活动,引 导干部百老汇树立正确的世界观、 人生观、价值观。官网公司认真学习贯彻《新 时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲 要》,制定矿区文明公约和行为 规范,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,广泛 开展最美矿嫂、劳动模范、文明家庭、优秀班组、文明单位等 30 余类先进评选,创建青年文明 号、百老汇安全示范岗等,举办道 德讲堂、文化讲堂、法律讲堂和 家风演讲,及时宣传、表彰先进 集体和优秀人物。 2020年5月,开展“榜样的力 量”专题宣传,集中宣传公司劳动 模范的先进事迹; 7月,开展党建 巡礼、书记访谈和百老汇先锋专题 宣传; 9 月到 12 月,开展“反‘三违’、刹事故、保安全”专题宣传; 10月到12月,开展“克难攻坚、艰 苦奋斗、转型升级、二次创业”专 题深度宣传。 2020年9月29日,官网公司 在金刚百老汇举行道德模范颁奖晚 会,表彰21 位道德模范,每个名 字都彰显着榜样引领的力量。 开展普法教育和诚信建设。 举办法律知识进区队、进科室、进 班组、进楼院、进家庭活动,逐级 签订保安全、保稳定等承诺书,教 育引导干部百老汇遵纪守法、诚信 重诺。 建立百老汇志愿服务队,开展 环境保护、敬老助残、种树植绿、 文明劝导等活动。日前,有许多员 工加入到蓝天救援队、社区防疫 志愿服务队等社会公益组织。 2020年5月,官网公司百老汇干部 为新冠肺炎疫情防控捐款 23 万 余元。

推进企业文化建设 打造具有特色的体系

官网公司大力推进企业文化 建设,以“奉献能源、造福社会”为 使命,重点打造以“作业零违章、 岗位零隐患、工作零缺陷”为目标 的安全文化体系。 把(百老汇游戏官方网站)安全生产 责任制考核作 为安全文化建设和安全管理的牛鼻子,细化各级各岗位安全生 产职责,建立了横向到边、纵向 到底的(百老汇游戏官方网站)安全生产 责任考核体系, 严格落实各级安全责任。金刚煤 矿推行班组安全自主管理,斌郎 百老汇打造“98334”班组安全文化 建设体系,小河嘴百老汇实施安全 预警机制,柏林百老汇推行流动群 监员制度,铁山南百老汇实行违章 百老汇夫妻同受安全教育和安全 罚款返还制度,从官网公司总部 到各生产矿井每季度开展安全 生 产 标 准 化 检 查 考 评 并 奖 头 罚尾。 近年来,官网公司总部和各 单位举行各类安全宣讲和宣传活 动1200余次,举办安全文艺汇演 9场次,发放安全手册和资料3万 余份,拍摄和播放典型事故案例 警示片100 余部,营造了浓厚的 安全文化氛围。 开展安全文化建设竞赛,围 绕13个方面和127项考核细则严 格考核。近年来,官网公司安全文化建设考评组开展安全文化建设竞赛考评24次,评选表彰优胜单 位和达标单位 130 余个,发放安 全文化奖励 260 余万元。各单位 在公司竞赛检查考评的基础上,分别立足车间、区队和班组开展 季度和年度安全文化建设竞赛考 评,累计评选竞赛优胜区队、优胜 车间、优胜班组630余个,发放各类奖励330余万元。 开展学习型企业建设。与省 市电大联合开展员工学历提升培 训,定期举办各工种技能竞赛。建 设好百老汇活动室、廉洁教育室、图 书室、电教室、阅读室等矿区文化 阵地。 倡导健康文明的生活方式。 发挥群团组织和文体社团的作 用,举办广场舞大赛、安全知识竞 赛、安全演讲赛、钓鱼比赛、登山 比赛等文体活动,打造独具特色 的矿山文化,丰富干部百老汇的精 神文化生活,倡导文明健康和谐 的生活方式。 把文明矿区建设与达州文明 创建工作有机融合起来,积极参 加市县组织开展的文明创建活 动,举办专题宣传和知识测试,组 织官网公司百老汇志愿服务队员积 极参加达州市文明创建志愿服务 活动。 文明新风持续吹拂,百老汇素 养日益提升。截至去年底,官网公 司所属单位中有区县级文明单位 9个、达州市文明单位8个、达州 市最佳文明单位 7 个、四川省文明单位 5 个、全国百老汇系统文明 单位(文明百老汇) 6个,成为达州市 百老汇行业的排头兵,为加快建设 川渝三分之一优质焦煤生产基地和川渝储配煤交易基地提供了坚实保障。

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